2月27日上午，肇庆医专在端州校区综合楼学术厅，召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。参加会议的有省委第25督导组全体成员、学校全体党员干部、中层干部，李力强校长参加了会议。
党委书记孔德扬同志代表党委作了总结讲话，他提出，开展群众路线教育实践活以来，我校按照中央、省委的统一部署，在省委第25督导组的具体指导下，紧紧围绕党中央确定的指导思想、基本原则和目标要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，全面完成了各项工作任务，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有亮点，教育实践活动取得了明显成效。班子思想认识实现了新提升，整改落实有新成效，学校创新发展有新举措。一是在遵守党的政治纪律方面更加自觉。在政治上同党中央保持高度一致,始终把思想政治建设摆在工作的首位。二是在贯彻中央八项规定精神方面更加坚决。严格执行《廉政准则》,自觉抵制不良风气，转变作风。三是校长作为民主党派人士参加民主生活会成为亮点。校长在生活会上谈体会,提出班子成员要以身作则，带头牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻为群众着想，把事情干好，带领群众为学校的发展添砖加瓦，为学校的事业增光添彩，把学校办成高质量、品质好、有特色的好学校。四是制度建设上有新成效。提出13个制度分步建设计划，新建设制度13个。学校《人事管理办法》、《绩效工资实施方案》等教职工广泛关注的规章制度在校职代会获得高票通过。五是在专业建设上有新成效。制订了学校“四重”建设规划，组织开展协同机制创新研究与实践。六是在人才引育上有新成效。引才育才，强师振教，尊重知识，尊重人才，关爱员工蔚然成风。优化教师队伍结构，引进人才46名；与南方医科大学合办研究生课程研修班，学校有71名教师入班学习。七是办学实力提升有新成效。招生就业形势好，毕业生就业率创历史新高；在2013年就业评估中得到省教育厅高度评价，学校5大就业工作特色在省内总结推广。八是附属医院发展有新成效。通过理清发展思路，加大改革力度，引进业务骨干、加大资金投入等，使附属医院发展步入快车道，业务收入实现30%以上增长。九是关爱员工，尊重知识，尊重人才，尊师重教，团结和谐、如沐春风的育人氛围初步形成。完成了端州校区周边围墙、羽毛球场、运动场、饭堂、教室、宿舍及鼎湖校区实验室的改造；更换门窗、改造校道、完善供水，安装空调、购买校巴……；对教职工生日慰问；对住院、困难员工、离退休教师进行慰问探访。以实际行动办实事、做好事，把关心员工落实到行动上，体现在细节上。十是班子明确提出“给想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有奖励”理念，对聘任期满的90名中层干部进行了为期4天的述职评议，一批优秀管理干部聘到管理岗位，一种实干、务实的用人机制悄然形成。十一是确定“专升本”战略。学校提出在“十三五”期间把学校建设成本科医学院校的发展目标，得到市委市政府批准。目前基本完成鼎湖校区二期征地173亩，另增加征地150-200亩，确保鼎湖校区500亩以上用地；争取到市财政逐年增加生均拨款；升本工作正式扬帆起航。
省委第25督导组杨炳生组长对肇庆医专开展党的群众路线教育实践活动给予高度评价，充分肯定肇庆医专的做法和成效。一是扎实开展教育，提升了素质。二是查摆四风，解决问题。充分调动群众参与，多方征求建议，对照检查，把自己摆进去，多次撰写修改材料，为开好民主生活会打下基础。特别是李力强校长到校后，适逢开展党的群众路线，他身体力行，坚持走群众路线。他作为肇庆市政协副主席，对推动学校升本作了很大努力，他深入基层，深入群众，调查研究，关心党的群众路线教育实践活动，并积极参与其中重要的活动，在民主生活会上，他谈了“勤学习、重实干、善沟通、做表率、多奉献”的15个字体会与班子成员共勉。三是发扬整风精神，扎实开展批评与自我批评，民主生活会质量高，效果好，增进了班子成员的团结。四是边查边改。建立台账和自选整治项目，实行动态管理和销号制度，坚持开门搞整改落实，全程接受群众监督，认真开展整改工作，孔书记抓得紧，带好头。五是抓好建章立制。从初期部署到整改落实，把制度建设贯穿在在活动的全过程，对全校制度分类整理，通过制度把群众路线教育实践活动成果固定下来，初步形成作风建设的长效机制。
杨组长希望肇庆医专认真贯彻中央和省委的要求，提高认识，认真做好“回头看”，巩固成果，把活动引向深入。做到整改落实到位、专项治理到位、制度建设到位，收尾不收场，让群众看得到、摸得着、感受得到。制度科学管用，对得准，行得通。确保活动善始善终，善做善成。
会后，督导组对班子及成员进行了民主测评，并召开相关人员座谈会。
大会现场
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